A
admin
Guest
Birtakım nazaranvler için azami çalışabilecekleri yaş hadleri belirlenmiştir. Lakin, bu yaş hadlerinden emeklilik yalnızca misyonda iken tamamlanma koşuluna bağlı bir süreç olmaktadır.
Soru: 02.09.1985 doğumluyum 28 .12. 2006 tarihinde sigorta teşebbüs ve 4 gün işçi(4a) olarak çalışmışlığım var.04.08.2010 tarihinde polis olarak bakılırsave başladım hala faal olarak çalışıyorum. 5 sene eğitim fakültesinde edebiyat öğretmenliği okudum bu 5 seneyi de borçlanmak istiyorum yıpranmayla bir arada ve borçlanmayı da yaparak istifa etmek istiyorum. Kaç yıl daha çalışmam lazım mecburî bakılırsav süremi doldurup istifa edersem 55 yaşında polis emeklisi olabilir miyim. Hürmetlerimi sunuyorum.
Ayrıntılar:
5434 sayılı Kanun kararları uygulanacak olanlar 1 Ekim 2008 tarihindilk evvel memurluk hizmeti olan bireylerdir.
5510 sayılı Kanun kararları uygulanacak olanlar ise 1 Ekim 2008 tarihinden daha sonra memurluk hizmetine başlamış şahıslardır.
Her iki Kanun kararlarına nazaran emeklilik için hizmet + yaş kaidelerinin yerine getirilmesi zaruridir.
8 Eylül 1999 tarihinden daha sonra çalışmaya başlamış bireyler erkek ise 60, bayan ise 58 yaşını + 25 hizmet yıllarını tamamladıklarında emekli olabilmektedirler.
Hem 5434 tıpkı vakitte 5510’a tabi memurların azami vazife yapabilecekleri yaş hadleri 5434 sayılı Kanun Husus 40 kararında gösterilmiştir. Bu karara göre polis memurlarının azami vazife yapabilecekleri yaş hadleri 55 yaşını doldurdukları tarih olmaktadır. Bu tarih itibariyle yıpranma mühletleri, sigortalı mühletleri, borçlandıkları müddetleri, memurluk müddetleri toplamı 25 yıl olduğunda emekli aylığı bağlanabilmektedir.
Polis memurlarının yaş haddi olan 55 yaşını doldurulmasının uygulanacağı vakit, fakat polis memurlarının 55 yaş haddini bakılırsavde iken doldurması halinde geçerli olmaktadır. Yani, 5434 sayılı Kanun Husus 40 kararındaki yaş hadleri külliyen şahısların bakılırsavde iken bu yaşlarını doldurmaları halinde resen, yani talep olmadan zarurî olarak emekliye sevklerini sağlamaktadır.
55 yaş haddi polis memurluğu bakılırsavinden ayrıldıktan daha sonra geçerli olmamakta, bu durumda külliyen genel yaş hadlerine tabi olunmaktadır.
Ayrıyeten, 8 Eylül 1999 tarihinden daha sonra çalışma ömrüne başlamış bireylerden yıpranma hakları olanların bu yıpranma mühletleri emeklilik yaş hadlerinden 3 yılı geçmemek üzere yarısı indirilmekte, bu indirme genel yaş hadlerinden indirilmekte, mecburî emeklilik yaşı olan 55 yaştan indirilmemektedir. Yani, 60 yaşına tabi olan kişi en çok 57 yaşın dolumunda emekliliğini kazanmış olmaktadır.
1 Ekim 2008 tarihindilk evvel çalışmaları olanlardan memurluktan ayrıldıktan daha sonra personel, esnaf üzere çalışmaya başlayanlar hakkında hizmet bütünleşmesi sağlanır ve son 7 yıl hizmet kuralı uygulanır.
Bu bağlamda kıymetlendirmemiz:
Polislikten ayrıldıktan daha sonra genel yaş haddinize tabi olursunuz ve 60 yaşınızı ve 25 hizmet yılınızı (işçilik, borçlanma, yıpranma dahil) tamamlamanız gerekmekle birlikte yıpranma hissenizin toplamının da 3 yılı geçmemek üzere 60 yaşından indirilir ve bu yaş tarihi sizin emeklilik yaş tarihiniz olur.
misyonda iken tamamlama kaidesine bağlı olan 55 yaş haddi, sizin emeklilik yaş tarihiniz olmaz.
Ayrıyeten, personel yahut esnaf olarak çalışmanız ve bu çalışmalarınız 1260 gün ve daha fazla olması halinde ise memur statüsünden emekliliğiniz olmaz, büsbütün emekçi yahut esnaf statüsünde emeklilik süreçlerine tabi olursunuz.
Soru: 02.09.1985 doğumluyum 28 .12. 2006 tarihinde sigorta teşebbüs ve 4 gün işçi(4a) olarak çalışmışlığım var.04.08.2010 tarihinde polis olarak bakılırsave başladım hala faal olarak çalışıyorum. 5 sene eğitim fakültesinde edebiyat öğretmenliği okudum bu 5 seneyi de borçlanmak istiyorum yıpranmayla bir arada ve borçlanmayı da yaparak istifa etmek istiyorum. Kaç yıl daha çalışmam lazım mecburî bakılırsav süremi doldurup istifa edersem 55 yaşında polis emeklisi olabilir miyim. Hürmetlerimi sunuyorum.
Ayrıntılar:
5434 sayılı Kanun kararları uygulanacak olanlar 1 Ekim 2008 tarihindilk evvel memurluk hizmeti olan bireylerdir.
5510 sayılı Kanun kararları uygulanacak olanlar ise 1 Ekim 2008 tarihinden daha sonra memurluk hizmetine başlamış şahıslardır.
Her iki Kanun kararlarına nazaran emeklilik için hizmet + yaş kaidelerinin yerine getirilmesi zaruridir.
8 Eylül 1999 tarihinden daha sonra çalışmaya başlamış bireyler erkek ise 60, bayan ise 58 yaşını + 25 hizmet yıllarını tamamladıklarında emekli olabilmektedirler.
Hem 5434 tıpkı vakitte 5510’a tabi memurların azami vazife yapabilecekleri yaş hadleri 5434 sayılı Kanun Husus 40 kararında gösterilmiştir. Bu karara göre polis memurlarının azami vazife yapabilecekleri yaş hadleri 55 yaşını doldurdukları tarih olmaktadır. Bu tarih itibariyle yıpranma mühletleri, sigortalı mühletleri, borçlandıkları müddetleri, memurluk müddetleri toplamı 25 yıl olduğunda emekli aylığı bağlanabilmektedir.
Polis memurlarının yaş haddi olan 55 yaşını doldurulmasının uygulanacağı vakit, fakat polis memurlarının 55 yaş haddini bakılırsavde iken doldurması halinde geçerli olmaktadır. Yani, 5434 sayılı Kanun Husus 40 kararındaki yaş hadleri külliyen şahısların bakılırsavde iken bu yaşlarını doldurmaları halinde resen, yani talep olmadan zarurî olarak emekliye sevklerini sağlamaktadır.
55 yaş haddi polis memurluğu bakılırsavinden ayrıldıktan daha sonra geçerli olmamakta, bu durumda külliyen genel yaş hadlerine tabi olunmaktadır.
Ayrıyeten, 8 Eylül 1999 tarihinden daha sonra çalışma ömrüne başlamış bireylerden yıpranma hakları olanların bu yıpranma mühletleri emeklilik yaş hadlerinden 3 yılı geçmemek üzere yarısı indirilmekte, bu indirme genel yaş hadlerinden indirilmekte, mecburî emeklilik yaşı olan 55 yaştan indirilmemektedir. Yani, 60 yaşına tabi olan kişi en çok 57 yaşın dolumunda emekliliğini kazanmış olmaktadır.
1 Ekim 2008 tarihindilk evvel çalışmaları olanlardan memurluktan ayrıldıktan daha sonra personel, esnaf üzere çalışmaya başlayanlar hakkında hizmet bütünleşmesi sağlanır ve son 7 yıl hizmet kuralı uygulanır.
Bu bağlamda kıymetlendirmemiz:
Polislikten ayrıldıktan daha sonra genel yaş haddinize tabi olursunuz ve 60 yaşınızı ve 25 hizmet yılınızı (işçilik, borçlanma, yıpranma dahil) tamamlamanız gerekmekle birlikte yıpranma hissenizin toplamının da 3 yılı geçmemek üzere 60 yaşından indirilir ve bu yaş tarihi sizin emeklilik yaş tarihiniz olur.
misyonda iken tamamlama kaidesine bağlı olan 55 yaş haddi, sizin emeklilik yaş tarihiniz olmaz.
Ayrıyeten, personel yahut esnaf olarak çalışmanız ve bu çalışmalarınız 1260 gün ve daha fazla olması halinde ise memur statüsünden emekliliğiniz olmaz, büsbütün emekçi yahut esnaf statüsünde emeklilik süreçlerine tabi olursunuz.