Muqe
New member
Çocuğunuz hastaysa, bu genellikle çalışan ebeveynlerin işe gidemeyeceği anlamına gelir. Ancak çalışanlar, “çocuğun beş günden fazla hasta olmaması durumunda” işten ücretli izin talep edebilecek.
Ancak Köln merkezli iş hukuku uzmanı Nathalie Oberthür, bunun ancak Bölüm 616 BGB’nin uygulanmasının sözleşmeye bağlı olarak hariç tutulmaması durumunda mümkün olabileceğini açıklıyor. Ve bu dışlama prensipte tamamen mümkündür.
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/DMGOZCVWFNFMJBUMXEZCJBR5CM.jpg)
Hayat ve biz
Sağlık, esenlik ve tüm aile için rehber – her iki perşembe.
Kendilerine ücretli izin verilmeyen ebeveynler, çocuklarının hasta olması durumunda ücretsiz izin alma hakkına sahiptir; bu izinlere çocukların hasta günleri denir. Yasal olarak sigortalı olan ebeveynler, kazanç kayıplarını telafi etmek için çocuk hastalık parası alırlar. Peki bu aslında nasıl çalışıyor?
Ebeveynlerin kaç hastalık günü alma hakkı vardır?
2023 yılı sonuna kadar yasal sağlık sigortası olan ebeveynler, çocuk başına 30 iş günü, birden fazla çocuk için toplamda 65 iş gününü aşmamak üzere çocuk hastalık parasına başvurabilirler. Ancak yıl başında Corona salgını sırasında uzatılan bu abonelik süresi kısaltılacak.
2024 olacak Çocuk ve ebeveyn başına 15 iş günüFederal Sağlık Bakanlığı’nın bildirdiği gibi. Birden fazla çocuk varsa ebeveyn başına maksimum 35 iş günüdür..
Çocuk hastalık parası var On iki yaşından küçük her yasal sigortalı çocuk için. Yardıma ihtiyacı olan engelli çocuklar için yaş sınırı yoktur.
Bekar ebeveynler için ne geçerlidir?
Bekar ebeveynler, 2023 yılı sonuna kadar çocuk başına 60 iş günü süreyle çocuk hastalık parasına başvurabilirler. 2024 yılında bu, sigortalı tek ebeveynler için geçerli olacaktır. Çocuk başına 30 gün, birden fazla çocuk varsa en fazla 70 iş günü.
Peki ya özel sigortalılar?
Özel sigortası var Çocuk hastalık parası için yasal hak yok.
Ebeveynlerden birinin özel sigortalı olması ve diğer ebeveyn ile çocuğun yasal sigortalı olması durumunda, yalnızca yasal olarak sigortalı olan ebeveyn çocuk hastalık yardımından yararlanma hakkına sahiptir. Ancak Federal Sağlık Bakanlığı’nın internet sitesinde açıkladığı gibi, çocuğun diğer ebeveynle birlikte özel sigortalı olması durumunda, çocuk hastalık parası alma konusunda yasal bir hak yoktur.
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/67ALYYZ44JG4RMH2DSPWW5LYRU.jpg)
Hep şu tartışmalar: Çocukların ne kadar söz hakkı olmalı?
Küçük bebek, değiştirilmesine gerek olmadığını düşünüyor ancak bebek bezi ağzına kadar dolu. Rehber yazarı Mathias Voelchert, ebeveynlerin bu tür tartışmaları nasıl kısalttıklarını ve yine de çocuğa karşı takdir dolu bir yaklaşım bulmayı başardıklarını açıklıyor.
Çocuk hastalık parasına nasıl başvurabilirim?
Ebeveynler çocuk hastalık parası ödemek zorundadır sağlık sigortası şirketinize başvurun. Çocuk hastalık parası almak için bir taneye ihtiyacınız var tıbbi sertifikaçocuğunuzun hastalığını belgeleyen – şu anda ilk günden itibaren. Ancak bu durum gelecekte değişebilir.
Bilmekte fayda var: Ebeveynler, hasta bir çocuğa bakmaları gerektiğini belirten tıbbi sertifikalar sunabilirler. artık telefonla ve muayenehaneye gitmeden almak. En fazla beş gün süreyle çocuk hastalık parası alındığına dair belgeler mümkündür. Yasal sağlık sigortası şirketlerinin şemsiye birliği, bunu Ulusal Yasal Sağlık Sigortası Hekimleri Birliği ile yapılan anlaşmanın ardından duyurdu. Bu nedenle şart, çocuğun doktor tarafından tanınması ve telefon sorununun haklı görülmesidir.
Corona döneminden özel düzenleme: Telefonla hastalık izni yeniden mümkün
Model, Corona krizi sırasında enfeksiyonları önlemek için var olan özel bir düzenlemedir. Nisan ayında sona erdi.
© Kaynak: dpa
Unutmayın: “Çalışanlar, tıpkı kendileri hasta olduklarında olduğu gibi, çocukları hastalandığında da derhal işverenleriyle iletişime geçmelidir” tavsiyesinde bulunuyor iş avukatı Oberthür.
Çocuk hastalık parası ne kadar?
Sağlık sigortası şirketi çocuk hastalık yardımını çalışanın maaşına göre hesaplar. Federal Sağlık Bakanlığı’na göre genellikle Kayıp net ücretlerin yüzde 90’ı.
Çocukların hastalık günleri ne kadar esnek alınabilir?
Çocukların hasta günleri bireysel günler için bile alındı. Hasta çocukların ebeveynleri, bazı günlerde sırayla çocuklarına bakabiliyorsa veya hasta çocuklarına başka bakım yaptırabiliyorsa, örneğin çocuklarının hasta günlerini haftanın beş gününün yalnızca ikisinde kullanabilirler.
Ancak Federal Sağlık Bakanlığı internet sitesinde, yasal düzenlemenin bireysel çalışma saatleri veya yarım gün için ücretsiz izin hakkı sağlamadığını yazıyor.
Çocukluğumun hasta günlerini çoktan tükettim. Diğer ebeveyn, çocuğunun hastalık günlerini bana imzalayabilir mi?
Bunun hiçbir yasal hakkı yoktur. Ancak çocuğun hastalık günlerini tüketmiş olan ebeveynin işvereni bunu kabul ederse nakil mümkündür.
Haberler
Ancak Köln merkezli iş hukuku uzmanı Nathalie Oberthür, bunun ancak Bölüm 616 BGB’nin uygulanmasının sözleşmeye bağlı olarak hariç tutulmaması durumunda mümkün olabileceğini açıklıyor. Ve bu dışlama prensipte tamamen mümkündür.
Hayat ve biz
Sağlık, esenlik ve tüm aile için rehber – her iki perşembe.
Kendilerine ücretli izin verilmeyen ebeveynler, çocuklarının hasta olması durumunda ücretsiz izin alma hakkına sahiptir; bu izinlere çocukların hasta günleri denir. Yasal olarak sigortalı olan ebeveynler, kazanç kayıplarını telafi etmek için çocuk hastalık parası alırlar. Peki bu aslında nasıl çalışıyor?
Ebeveynlerin kaç hastalık günü alma hakkı vardır?
2023 yılı sonuna kadar yasal sağlık sigortası olan ebeveynler, çocuk başına 30 iş günü, birden fazla çocuk için toplamda 65 iş gününü aşmamak üzere çocuk hastalık parasına başvurabilirler. Ancak yıl başında Corona salgını sırasında uzatılan bu abonelik süresi kısaltılacak.
2024 olacak Çocuk ve ebeveyn başına 15 iş günüFederal Sağlık Bakanlığı’nın bildirdiği gibi. Birden fazla çocuk varsa ebeveyn başına maksimum 35 iş günüdür..
Çocuk hastalık parası var On iki yaşından küçük her yasal sigortalı çocuk için. Yardıma ihtiyacı olan engelli çocuklar için yaş sınırı yoktur.
Bekar ebeveynler için ne geçerlidir?
Bekar ebeveynler, 2023 yılı sonuna kadar çocuk başına 60 iş günü süreyle çocuk hastalık parasına başvurabilirler. 2024 yılında bu, sigortalı tek ebeveynler için geçerli olacaktır. Çocuk başına 30 gün, birden fazla çocuk varsa en fazla 70 iş günü.
Peki ya özel sigortalılar?
Özel sigortası var Çocuk hastalık parası için yasal hak yok.
Ebeveynlerden birinin özel sigortalı olması ve diğer ebeveyn ile çocuğun yasal sigortalı olması durumunda, yalnızca yasal olarak sigortalı olan ebeveyn çocuk hastalık yardımından yararlanma hakkına sahiptir. Ancak Federal Sağlık Bakanlığı’nın internet sitesinde açıkladığı gibi, çocuğun diğer ebeveynle birlikte özel sigortalı olması durumunda, çocuk hastalık parası alma konusunda yasal bir hak yoktur.
Hep şu tartışmalar: Çocukların ne kadar söz hakkı olmalı?
Küçük bebek, değiştirilmesine gerek olmadığını düşünüyor ancak bebek bezi ağzına kadar dolu. Rehber yazarı Mathias Voelchert, ebeveynlerin bu tür tartışmaları nasıl kısalttıklarını ve yine de çocuğa karşı takdir dolu bir yaklaşım bulmayı başardıklarını açıklıyor.
Çocuk hastalık parasına nasıl başvurabilirim?
Ebeveynler çocuk hastalık parası ödemek zorundadır sağlık sigortası şirketinize başvurun. Çocuk hastalık parası almak için bir taneye ihtiyacınız var tıbbi sertifikaçocuğunuzun hastalığını belgeleyen – şu anda ilk günden itibaren. Ancak bu durum gelecekte değişebilir.
Bilmekte fayda var: Ebeveynler, hasta bir çocuğa bakmaları gerektiğini belirten tıbbi sertifikalar sunabilirler. artık telefonla ve muayenehaneye gitmeden almak. En fazla beş gün süreyle çocuk hastalık parası alındığına dair belgeler mümkündür. Yasal sağlık sigortası şirketlerinin şemsiye birliği, bunu Ulusal Yasal Sağlık Sigortası Hekimleri Birliği ile yapılan anlaşmanın ardından duyurdu. Bu nedenle şart, çocuğun doktor tarafından tanınması ve telefon sorununun haklı görülmesidir.
Corona döneminden özel düzenleme: Telefonla hastalık izni yeniden mümkün
Model, Corona krizi sırasında enfeksiyonları önlemek için var olan özel bir düzenlemedir. Nisan ayında sona erdi.
© Kaynak: dpa
Unutmayın: “Çalışanlar, tıpkı kendileri hasta olduklarında olduğu gibi, çocukları hastalandığında da derhal işverenleriyle iletişime geçmelidir” tavsiyesinde bulunuyor iş avukatı Oberthür.
Çocuk hastalık parası ne kadar?
Sağlık sigortası şirketi çocuk hastalık yardımını çalışanın maaşına göre hesaplar. Federal Sağlık Bakanlığı’na göre genellikle Kayıp net ücretlerin yüzde 90’ı.
Çocukların hastalık günleri ne kadar esnek alınabilir?
Çocukların hasta günleri bireysel günler için bile alındı. Hasta çocukların ebeveynleri, bazı günlerde sırayla çocuklarına bakabiliyorsa veya hasta çocuklarına başka bakım yaptırabiliyorsa, örneğin çocuklarının hasta günlerini haftanın beş gününün yalnızca ikisinde kullanabilirler.
Ancak Federal Sağlık Bakanlığı internet sitesinde, yasal düzenlemenin bireysel çalışma saatleri veya yarım gün için ücretsiz izin hakkı sağlamadığını yazıyor.
Çocukluğumun hasta günlerini çoktan tükettim. Diğer ebeveyn, çocuğunun hastalık günlerini bana imzalayabilir mi?
Bunun hiçbir yasal hakkı yoktur. Ancak çocuğun hastalık günlerini tüketmiş olan ebeveynin işvereni bunu kabul ederse nakil mümkündür.
Haberler