A
admin
Guest
Kıdem tazminat tavanı tutarı taban fiyata bakılırsa belirlenmiyor. Kıdem tazminatının yıllık ölçüsü, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesini aşamayacağı kanunla belirlenmiş durumda.
2023 KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLDU?
Kıdem tazminatı tavanı 2022’nin ikinci yarısı için 15 bin 371 lira olarak uygulanıyordu. 2022 enflasyonunun belirli olması daha sonrasında memur artırımları da netleşti. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, artırım haberini “Memur, memur emeklileri ve başka tüm emeklilerimizin maaş artış oranını yüzde 25 olarak uygulayacağımızın muştusunu vermek istiyorum.” kelamlarıyla duyurdu.
Kıdem tazminatı sayısı 2023 yılı için 19 bin 213 TL’ye yükseldi.
KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA
Herhangi bir iş mukavelesinin kıdem tazminatını gerektiren bir niçinle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt fiyat meblağında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan mühletler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilmektedir.
Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında emekçiye ödenen fiyatın yanı sıra, kendisine nizamlı olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler (yol parası, yemek parası, nizamlı olmak şartıyla ikramiye ödemeleri vb.) de dikkate alınmaktadır. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı fiyatı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sonlandırılmıştır.
2023 KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLDU?
Kıdem tazminatı tavanı 2022’nin ikinci yarısı için 15 bin 371 lira olarak uygulanıyordu. 2022 enflasyonunun belirli olması daha sonrasında memur artırımları da netleşti. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, artırım haberini “Memur, memur emeklileri ve başka tüm emeklilerimizin maaş artış oranını yüzde 25 olarak uygulayacağımızın muştusunu vermek istiyorum.” kelamlarıyla duyurdu.
Kıdem tazminatı sayısı 2023 yılı için 19 bin 213 TL’ye yükseldi.
KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA
Herhangi bir iş mukavelesinin kıdem tazminatını gerektiren bir niçinle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt fiyat meblağında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan mühletler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilmektedir.
Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında emekçiye ödenen fiyatın yanı sıra, kendisine nizamlı olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler (yol parası, yemek parası, nizamlı olmak şartıyla ikramiye ödemeleri vb.) de dikkate alınmaktadır. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı fiyatı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sonlandırılmıştır.