A
admin
Guest
Federal Çalışma Ajansı Lideri Andrea Nahles, işgücü göçünü kolaylaştırmak için Almanya’da hükümetin hazırladığı yeni maddeyle ilgili kıymetli açıklamalarda bulundu. Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung’a bir mülakat veren Nahles, “Sadece yasanın ana sınırlarını biliyoruz ve meslek tecrübesi temelinde göç imkanlarının kolaylaştırılması bakımından hakikat tarafa bir adım atıldığını söyleyebilirim” diyerek, “yalnızca bu maddeyle Almanya’da istihdam açığını kapatmak için muhtaçlık duyulan emekçi sayısına ulaşılabileceğine inanmadığını” söz etti.
“Aylarca bekleme mühletleri var”
2013-2017 yılları içinde Almanya Çalışma Bakanı olarak vazife yapan Nahles işgücü göçünü zorlaştıran birfazlaca öteki etken olduğuna dikkat çekti. Almanya’nın dış temsilciliklerinde vize almanın güç olduğuna işaret eden Nahles, “Pratikten biliyoruz ki (Almanya’ya gelmek isteyenler için) aylarca süren bekleme müddetleri var” dedi. Bunun diğer ülkelerle rekabette Almanya açısından bir dezavantaj oluşturduğunu söyleyen Nahles, “Biz burada sahip olduğumuz karmaşık lisanla İngilizce konuşan dünyaya nazaran aslına bakarsan dezavantajlı durumdayız” dedi.
Almanya’nın yurt dışı temsilciliklerinde vize sürecinde yalnızca güvenlikle ilgili hususların açıklığa kavuşturulmasını öneren Nahles, “Bunun akabinde personeller ülkeye gelebilmeli ve tüzel bahisler Almanya’da açıklığa kavuşturulmalı” diye konuştu.
Nahles ikinci bir sorun olarak da Almanya’daki yabancılar dairelerinin işçi bakımından gereğince âlâ donatılmadığını söz etti. Bavyera ve Saar üzere kimi eyaletlerde müracaat merkezleri olduğunu söyleyen Nahles öteki eyaletlerde de emsal düzenlemeler yapılması gerektiğini belirtti.
Nahles Almanya’nın ayrıyeten işgücü göçünü cazip hale gelmek için yurt haricinde daha fazla reklam yapması gerektiğini belirtti. Bu bakılırsavin Federal Çalışma Ajansı’na ilişkin olmadığını belirten Nahles bunun için başkanlık ettiği kurumun kâfi çalışana sahip olmadığını belirtti.
Taslak metin Kasım ayında kabul edildi
Almanya’da Toplumsal Demokrat Parti, Yeşiller ve Hür Demokrat Parti’den oluşan koalisyon hükümeti, yeni işgücü göçü yasasının ana sınırlarını içeren taslak metni geçen yılın Kasım ayında kabul etti. Tasarıya bakılırsa çalışmak için Almanya’ya gelmek isteyen yetişmiş çalışanlarda çalışma vizesi için bir iş mukavelesine sahip olma kuralı aranmayacak. Bu bireylere mesleksel yeterliliğe sahip olmaları halinde altı ay müddetle iş aramaları için bir “fırsat kartı” verilebilecek.
Bu müddet boyunca bireyden kendi geçimini kendi sağlaması istenecek. Gelen şahsa iş deneyimi, lisan bilgisi, yaşı ve Almanya ile bağı üzere kriterlere göre puan verilen bir sistem hayata geçirilecek. Ayrıyeten işgücü göçü için kriter olarak konan maaş alt sonları düşürülecek ve Almanya haricinde alınan sertifika ve kâfi evraklarının tanınması kolaylaştırılacak. Taslağın bilgilerinın kanuna dönüştüğü vakit netleşmesi bekleniyor.
DW,AFP / EC,ET
“Aylarca bekleme mühletleri var”
2013-2017 yılları içinde Almanya Çalışma Bakanı olarak vazife yapan Nahles işgücü göçünü zorlaştıran birfazlaca öteki etken olduğuna dikkat çekti. Almanya’nın dış temsilciliklerinde vize almanın güç olduğuna işaret eden Nahles, “Pratikten biliyoruz ki (Almanya’ya gelmek isteyenler için) aylarca süren bekleme müddetleri var” dedi. Bunun diğer ülkelerle rekabette Almanya açısından bir dezavantaj oluşturduğunu söyleyen Nahles, “Biz burada sahip olduğumuz karmaşık lisanla İngilizce konuşan dünyaya nazaran aslına bakarsan dezavantajlı durumdayız” dedi.
Almanya’nın yurt dışı temsilciliklerinde vize sürecinde yalnızca güvenlikle ilgili hususların açıklığa kavuşturulmasını öneren Nahles, “Bunun akabinde personeller ülkeye gelebilmeli ve tüzel bahisler Almanya’da açıklığa kavuşturulmalı” diye konuştu.
Nahles ikinci bir sorun olarak da Almanya’daki yabancılar dairelerinin işçi bakımından gereğince âlâ donatılmadığını söz etti. Bavyera ve Saar üzere kimi eyaletlerde müracaat merkezleri olduğunu söyleyen Nahles öteki eyaletlerde de emsal düzenlemeler yapılması gerektiğini belirtti.
Nahles Almanya’nın ayrıyeten işgücü göçünü cazip hale gelmek için yurt haricinde daha fazla reklam yapması gerektiğini belirtti. Bu bakılırsavin Federal Çalışma Ajansı’na ilişkin olmadığını belirten Nahles bunun için başkanlık ettiği kurumun kâfi çalışana sahip olmadığını belirtti.
Taslak metin Kasım ayında kabul edildi
Almanya’da Toplumsal Demokrat Parti, Yeşiller ve Hür Demokrat Parti’den oluşan koalisyon hükümeti, yeni işgücü göçü yasasının ana sınırlarını içeren taslak metni geçen yılın Kasım ayında kabul etti. Tasarıya bakılırsa çalışmak için Almanya’ya gelmek isteyen yetişmiş çalışanlarda çalışma vizesi için bir iş mukavelesine sahip olma kuralı aranmayacak. Bu bireylere mesleksel yeterliliğe sahip olmaları halinde altı ay müddetle iş aramaları için bir “fırsat kartı” verilebilecek.
Bu müddet boyunca bireyden kendi geçimini kendi sağlaması istenecek. Gelen şahsa iş deneyimi, lisan bilgisi, yaşı ve Almanya ile bağı üzere kriterlere göre puan verilen bir sistem hayata geçirilecek. Ayrıyeten işgücü göçü için kriter olarak konan maaş alt sonları düşürülecek ve Almanya haricinde alınan sertifika ve kâfi evraklarının tanınması kolaylaştırılacak. Taslağın bilgilerinın kanuna dönüştüğü vakit netleşmesi bekleniyor.
DW,AFP / EC,ET