A
admin
Guest
Organize Sanayi Bölgeleri Üst İdare Heyeti üyesi ve Trakya Koordinatörü, Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası Meclis Lideri Erdim Noyan, ülkenin artan ihracatı niçiniyle firmaların üretimde kapasite artırmaya başlamasıyla bir arada Trakya’da bulunan 24 Organize Sanayi Bölgesi’ndeki fabrikalarda yetişmiş eleman ıstırabı yaşanmaya başladığını söylemiş oldu. Trakya’nın ulaşım, Avrupa ülkelerine yakınlığı niçiniyle cazibesinin olduğunu belirten Noyan, şunları söylemiş oldu:
“Bölgeye olan talebin artması ile daha evvel pek görmediğimiz ve duymadığımız, radyo, lokal gazeteler, servis araçları, toplumsal medya ve fabrika duvarlarına asılan eleman aranıyor, ilanlarını fazlaca sık duymaya ve görmeye başladık. Pandemi daha sonrası çarkların dönmeye başlamasıyla ihracatta meydana gelen artış üretimde kapasite artışı için sanayicilerimizi yeni yatırımlar yapmaya yöneltti. Ayrıyeten Çin’de güç ıstırabı niçiniyle oluşan üretimin daralmasına yol açan bu durum da Avrupa’da birtakım dalların ülkemizi tercih etmesine niye oldu. İstanbul’da sanayi arsa fiyatlarındaki büyük kıymet artışı niçiniyle endüstriciler Trakya Bölgesi’ni tercih ederek yatırımları bölgemizde yapmaları da işçi gereksiniminin oluşumuna niye oldu. Bilhassa hizmet bölümünde, part time çalışan öğrencilerin memleketlerine dönerek online eğitim görmeleri bölgede işçi açığı oluşturdu. Üniversite mezunlarının istihdam konusu hala dertli, burada meydana gelen yığılma emekçi talebinde gereksinimin artmasına yol açtı. Bilhassa bölgemizde dokuma üzere emek ağır bölümlerdeki yatırım artışı da işçi gereksinimi oluşturmaktadır.”
‘PERSONEL İHTİYACIMIZDA KÜLFET YAŞIYORUZ’
Müstakil İş Adamları Derneği (MÜSİAD) Tekirdağ Şube Lideri Ramazan Doğan, Tekirdağ’daki 14 Organize Sanayi Bölgesi’ndeki doluluk oranlarının yüzde 50’yi aştığını söylemiş oldu. Yerli ve yabancı yatırımcıların hava, deniz ve demir yolu ulaşamındaki kolaylık ve Avrupa’ya yakınlığı niçiniyle bölgenin talep gördüğünün altını çizen Doğan, şu biçimde konuştu:
“Gerek yurt haricinden, gerek yurt ortasından sanayicilerimiz, yatırımcılarımız bir çok bölgemize ilgi göstermekte. Bu vesileyle bu sebeple gelen yatırımcılarımıza en büyük yaşadığımız sorunlardan bir tanesi maalesef mavi yaka ve gri yaka dediğimiz teknik, teknisyen işçi ihtiyaçlarımızda badire yaşıyoruz. Daima bir arada bunu maalesef şu şimdilik en büyük ıstırabımız işçi. Şu an hem en süratli çözebileceğimiz bizim de desteklediğimiz ve bizim de memnuniyetle karşıladığımız OSB’lerimizdeki eksik OSB’lerdeki okulların yapılması. Mevcut OSB’lerdeki kapasitelerin artırılmasıyla bir arada OSB’lerimizin gereksinimi olan mavi yaka, gri yaka gereksinimlerimizi buradan karşılamak. Burada daha yetişmiş işçi yetişmesini sağlamak. Orada okuyan kardeşlerimizin direkt okuldan mezun olduğu vakit işinin hazır olması. Ya da orada iş yapan firmalarımızın işçi külfeti çekmemesi demek. Bizim için birinci öncelikli bahis bu. Bunu bir an evvel okullarımızın yapılması. Buradaki gerek devletimiz tarafınca gerek özel müteşebbis tarafınca bu okullarımız yapılarak süratli bir biçimde OSB’lerimizin en azından en azından bu işçi kahrının bir an evvel çözüleceğini düşünüyoruz.”
‘İŞKUR’A BAŞVURUN’
Doğan, firmaların daima İŞKUR ile irtibat halinde olduğunu belirterek, “Ben bütün iş arayan alandaki ve dışarıdaki kardeşlerimize İŞKUR’a başvurmalarını şayet bir vasıfları ya da özel niteliklerini belirtmelerini istiyoruz. Zira biz İŞKUR üzerinden daima görüşmeler, alımlar yapıyoruz. Gerekiyorsa İŞKUR’la bir arada işbaşı eğitim programları yapıyoruz. İnsanların bundan evvel İŞKUR’a başvurmalarını itiyoruz. Bizim bu kahrımızı birlikte çözeceğimize inanıyorum” diye konuştu.
‘ASGARİ FİYAT ÜZERİNDE MAAŞ VERİYORUZ’
Metal bölümünde faaliyet gösteren iş insanı Veli Şengöz, minimum fiyatın üzerinde maaş verdiklerini fakat ağır eleman zahmeti yaşadıklarını belirterek, “Bölgemizde orta eleman külfetini maalesef epey fazla yaşamaktayız. Bölgemiz Türkiye’nin ve Trakya’nın en büyük sanayi bölgelerinden bir tanesi. Bizim beklentilerimiz eleman düşüncelerinin giderilmesi. Yani mesleksel eğitim okullarının arttırılması. Ben metal kesimiyle ilgileniyorum. Metal üzerine imalatlarımız var, işletmemizde çalışacak kaynakçı, tornacı, frezeci üzere elemanları yani nitelikli elemanları bulamıyoruz. Minimum fiyatın üzerinde maaş veriyoruz. Lakin bir daha de kaliteli eleman bulamıyoruz. Yani kurslar açılmalı, mesleksel eğitim okulları artırılmalı. Bunun haricinde Organize Sanayi Bölgesi müdürlükleri eğitim çalışmaları yapmalı. Bu üslup eğitimlerle eleman sorunu giderilebilir” diye konuştu.
“Bölgeye olan talebin artması ile daha evvel pek görmediğimiz ve duymadığımız, radyo, lokal gazeteler, servis araçları, toplumsal medya ve fabrika duvarlarına asılan eleman aranıyor, ilanlarını fazlaca sık duymaya ve görmeye başladık. Pandemi daha sonrası çarkların dönmeye başlamasıyla ihracatta meydana gelen artış üretimde kapasite artışı için sanayicilerimizi yeni yatırımlar yapmaya yöneltti. Ayrıyeten Çin’de güç ıstırabı niçiniyle oluşan üretimin daralmasına yol açan bu durum da Avrupa’da birtakım dalların ülkemizi tercih etmesine niye oldu. İstanbul’da sanayi arsa fiyatlarındaki büyük kıymet artışı niçiniyle endüstriciler Trakya Bölgesi’ni tercih ederek yatırımları bölgemizde yapmaları da işçi gereksiniminin oluşumuna niye oldu. Bilhassa hizmet bölümünde, part time çalışan öğrencilerin memleketlerine dönerek online eğitim görmeleri bölgede işçi açığı oluşturdu. Üniversite mezunlarının istihdam konusu hala dertli, burada meydana gelen yığılma emekçi talebinde gereksinimin artmasına yol açtı. Bilhassa bölgemizde dokuma üzere emek ağır bölümlerdeki yatırım artışı da işçi gereksinimi oluşturmaktadır.”
‘PERSONEL İHTİYACIMIZDA KÜLFET YAŞIYORUZ’
Müstakil İş Adamları Derneği (MÜSİAD) Tekirdağ Şube Lideri Ramazan Doğan, Tekirdağ’daki 14 Organize Sanayi Bölgesi’ndeki doluluk oranlarının yüzde 50’yi aştığını söylemiş oldu. Yerli ve yabancı yatırımcıların hava, deniz ve demir yolu ulaşamındaki kolaylık ve Avrupa’ya yakınlığı niçiniyle bölgenin talep gördüğünün altını çizen Doğan, şu biçimde konuştu:
“Gerek yurt haricinden, gerek yurt ortasından sanayicilerimiz, yatırımcılarımız bir çok bölgemize ilgi göstermekte. Bu vesileyle bu sebeple gelen yatırımcılarımıza en büyük yaşadığımız sorunlardan bir tanesi maalesef mavi yaka ve gri yaka dediğimiz teknik, teknisyen işçi ihtiyaçlarımızda badire yaşıyoruz. Daima bir arada bunu maalesef şu şimdilik en büyük ıstırabımız işçi. Şu an hem en süratli çözebileceğimiz bizim de desteklediğimiz ve bizim de memnuniyetle karşıladığımız OSB’lerimizdeki eksik OSB’lerdeki okulların yapılması. Mevcut OSB’lerdeki kapasitelerin artırılmasıyla bir arada OSB’lerimizin gereksinimi olan mavi yaka, gri yaka gereksinimlerimizi buradan karşılamak. Burada daha yetişmiş işçi yetişmesini sağlamak. Orada okuyan kardeşlerimizin direkt okuldan mezun olduğu vakit işinin hazır olması. Ya da orada iş yapan firmalarımızın işçi külfeti çekmemesi demek. Bizim için birinci öncelikli bahis bu. Bunu bir an evvel okullarımızın yapılması. Buradaki gerek devletimiz tarafınca gerek özel müteşebbis tarafınca bu okullarımız yapılarak süratli bir biçimde OSB’lerimizin en azından en azından bu işçi kahrının bir an evvel çözüleceğini düşünüyoruz.”
‘İŞKUR’A BAŞVURUN’
Doğan, firmaların daima İŞKUR ile irtibat halinde olduğunu belirterek, “Ben bütün iş arayan alandaki ve dışarıdaki kardeşlerimize İŞKUR’a başvurmalarını şayet bir vasıfları ya da özel niteliklerini belirtmelerini istiyoruz. Zira biz İŞKUR üzerinden daima görüşmeler, alımlar yapıyoruz. Gerekiyorsa İŞKUR’la bir arada işbaşı eğitim programları yapıyoruz. İnsanların bundan evvel İŞKUR’a başvurmalarını itiyoruz. Bizim bu kahrımızı birlikte çözeceğimize inanıyorum” diye konuştu.
‘ASGARİ FİYAT ÜZERİNDE MAAŞ VERİYORUZ’
Metal bölümünde faaliyet gösteren iş insanı Veli Şengöz, minimum fiyatın üzerinde maaş verdiklerini fakat ağır eleman zahmeti yaşadıklarını belirterek, “Bölgemizde orta eleman külfetini maalesef epey fazla yaşamaktayız. Bölgemiz Türkiye’nin ve Trakya’nın en büyük sanayi bölgelerinden bir tanesi. Bizim beklentilerimiz eleman düşüncelerinin giderilmesi. Yani mesleksel eğitim okullarının arttırılması. Ben metal kesimiyle ilgileniyorum. Metal üzerine imalatlarımız var, işletmemizde çalışacak kaynakçı, tornacı, frezeci üzere elemanları yani nitelikli elemanları bulamıyoruz. Minimum fiyatın üzerinde maaş veriyoruz. Lakin bir daha de kaliteli eleman bulamıyoruz. Yani kurslar açılmalı, mesleksel eğitim okulları artırılmalı. Bunun haricinde Organize Sanayi Bölgesi müdürlükleri eğitim çalışmaları yapmalı. Bu üslup eğitimlerle eleman sorunu giderilebilir” diye konuştu.