A
admin
Guest
Eşim bir devlet üniversitesinde öğretim vazifelisi olarak nazaranv yapmakta. Doktora eğitimi sebebiyle Erasmus staj hareketliliğinden yararlanacak. Üniversite buna sıcak bakmakta muhtemelen olur alacak, ben de devlet memuruyum eşimin bu durumu sebebiyle bende fiyatsız müsaadeli sayılabilir miyim?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108. hususunda aylıksız müsaadenin hangi hallerde verileceğine ait kararlara yer verilmiştir. Hususun (D) ve (E) fıkralarında, “D) Özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kendilerine aylıksız müsaade verilenler de dahil olmak üzere burslu olarak ya da bütçe imkanlarıyla yetiştirilmek üzere yurtdışına gönderilen yahut daima vazifeyle yurtiçine ya da yurtdışına atanan yahut en az altı ay müddetle yurtharicinde süreksiz olarak gorevlendirilen memurlar yahut başka işçi kanunlarına tabi olanlar ile yurtdışına kamu kurumlarınca gönderilmiş olan öğrencilerin memur olan eşleri ile 77 nci hususa nazaran müsaade verilenlerin memur olan eşlerine nazaranv yahut tahsil müddeti ortasında aylıksız müsaade verilebilir.
E) Memura, yıllık izinde temel alınan müddetler prestijiyle beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği halinde memuriyeti boyunca ve en çok iki kezde kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız müsaade verilebilir. ..” denilmektedir.
Devlet üniversitelerinde nazaranv yapan öğretim elemanlarının mali ve toplumsal haklarına ait konular 2914 sayılı Yükseköğretim İşçi Kanunu ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda düzenlenmiş olup, bu işçi “diğer işçi kanunlarına tabi personel” kapsamında kamu vazifelisi sayılmaktadır. 2547 sayılı Kanuna bakılırsa enstitüler yükseköğretim kurumu sayılmakta olup, yüksek lisans ve doktora eğitimi lisansüstü eğitim kapsamında düzenlenmiştir. Bu prestijle, doktora eğitimi devam eden öğretim elemanları hem kamu vazifelisi tıpkı vakitte öğrenci statüsündedir.
Erasmus programı, farklı ülkelerdeki yükseköğretim kurumlarının birbirleri ile işbirliği yapmalarını teşvik etmeye yönelik bir Avrupa Birliği programıdır. Yükseköğretim kurumlarının birbirleri ile ortak projeler üretip hayata geçirmeleri; kısa müddetli öğrenci ve işçi değişimi yapabilmeleri için karşılıksız mali dayanak sağlamaktadır. Erasmus kapsamındaki staj hareketliliği ile yükseköğretim yahut mesleksel eğitim nazarann bireylere yurtharicinde staj yapma yahut çalışma tecrübesi elde etme imkanı tanınmaktadır.
Üstte yer verilen karar ve açıklamalara nazaran, doktora eğitimi devam ettiği için öğrenci niteliği de bulunan Devlet üniversitelerindeki bakılırsav yapan bir öğretim elemanının gerekli şartları sağlayarak Erasmus Staj Hareketliliği kapsamında yurt dışına gönderilmesi halinde bu kişinin memur olan eşine 657 sayılı Kanunun 108. unsuru kapsamında aylıksız müsaade verilebileceğini değerlendirmekteyiz.
Ayrıyeten 5 hizmet yılını dolduran memur rastgele bir mazeret yahut münasebet olmaksızın da aylıksız müsaade talep edebilmekte olup, kurumunca uygun görülmesi halinde bir yıla kadar aylıksız müsaade kullanabilecektir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108. hususunda aylıksız müsaadenin hangi hallerde verileceğine ait kararlara yer verilmiştir. Hususun (D) ve (E) fıkralarında, “D) Özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kendilerine aylıksız müsaade verilenler de dahil olmak üzere burslu olarak ya da bütçe imkanlarıyla yetiştirilmek üzere yurtdışına gönderilen yahut daima vazifeyle yurtiçine ya da yurtdışına atanan yahut en az altı ay müddetle yurtharicinde süreksiz olarak gorevlendirilen memurlar yahut başka işçi kanunlarına tabi olanlar ile yurtdışına kamu kurumlarınca gönderilmiş olan öğrencilerin memur olan eşleri ile 77 nci hususa nazaran müsaade verilenlerin memur olan eşlerine nazaranv yahut tahsil müddeti ortasında aylıksız müsaade verilebilir.
E) Memura, yıllık izinde temel alınan müddetler prestijiyle beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği halinde memuriyeti boyunca ve en çok iki kezde kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız müsaade verilebilir. ..” denilmektedir.
Devlet üniversitelerinde nazaranv yapan öğretim elemanlarının mali ve toplumsal haklarına ait konular 2914 sayılı Yükseköğretim İşçi Kanunu ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda düzenlenmiş olup, bu işçi “diğer işçi kanunlarına tabi personel” kapsamında kamu vazifelisi sayılmaktadır. 2547 sayılı Kanuna bakılırsa enstitüler yükseköğretim kurumu sayılmakta olup, yüksek lisans ve doktora eğitimi lisansüstü eğitim kapsamında düzenlenmiştir. Bu prestijle, doktora eğitimi devam eden öğretim elemanları hem kamu vazifelisi tıpkı vakitte öğrenci statüsündedir.
Erasmus programı, farklı ülkelerdeki yükseköğretim kurumlarının birbirleri ile işbirliği yapmalarını teşvik etmeye yönelik bir Avrupa Birliği programıdır. Yükseköğretim kurumlarının birbirleri ile ortak projeler üretip hayata geçirmeleri; kısa müddetli öğrenci ve işçi değişimi yapabilmeleri için karşılıksız mali dayanak sağlamaktadır. Erasmus kapsamındaki staj hareketliliği ile yükseköğretim yahut mesleksel eğitim nazarann bireylere yurtharicinde staj yapma yahut çalışma tecrübesi elde etme imkanı tanınmaktadır.
Üstte yer verilen karar ve açıklamalara nazaran, doktora eğitimi devam ettiği için öğrenci niteliği de bulunan Devlet üniversitelerindeki bakılırsav yapan bir öğretim elemanının gerekli şartları sağlayarak Erasmus Staj Hareketliliği kapsamında yurt dışına gönderilmesi halinde bu kişinin memur olan eşine 657 sayılı Kanunun 108. unsuru kapsamında aylıksız müsaade verilebileceğini değerlendirmekteyiz.
Ayrıyeten 5 hizmet yılını dolduran memur rastgele bir mazeret yahut münasebet olmaksızın da aylıksız müsaade talep edebilmekte olup, kurumunca uygun görülmesi halinde bir yıla kadar aylıksız müsaade kullanabilecektir.